(a cura del Nodo Redazionale di Cosenza di Radio Uninomade)

La trasmissione è incentrata, dunque, sull’esperienza di altre due operatrici, che fanno parte del nostro gruppo d’inchiesta.

Si parte dalla loro esperienza personale per confrontarci costantemente con la precarietà. Parliamo della “precarietà ontologica” che stiamo attraversando e che ritrova nell’esperienza dei call center accenti singolari e suggestivi.

Per abitudine, cultura, tradizione, riflesso, si tende ad esporre la “propria condizione professionale”, il “mestiere che si fa”, all’interno della società che è proprio ciò che la norma socio-economica contemporanea impone, e, contemporaneamente scompagina e manda in crisi.

Se si vuole analizzare la composizione sociale e politica del lavoro contemporaneo, così come noi stiamo facendo con la nostra inchiesta, il tema della precarietà deve essere assunto come paradigmatico del rapporto Capitale-Lavoro non come conseguenza di una specifica situazione lavorativa.

E’ necessario invertire l’ordine dei fattori, così come costantemente cerchiamo di fare nello sviluppo dell’inchiesta: non è la condizione dei lavoratori dei call center ad essere precarizzata, non è la condizione dei lavoratori della conoscenza o dei servizi, ma è la condizione precaria ad essere il paradigma che fa da cerniera a tutte queste diverse condizioni di lavoro.

Si tratta di una differenza sostanziale e politica!!

Si tratta di riconoscere che la “condizione precaria”, soggettivamente percepita in modo differente, viene prima dell’essere lavoratore dei call center, essere chain worker, migranti, operai, cognitari!

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